پایگاه خبری بام | در جریان نشست بخشدار امام حسن با مدیران شرکتهای تابعه نفت و گاز گچساران، موضوع اخراج نیروهای بومی و جایگزینی بیست نفر نیروی جدید از استان همجوار بهطور جدی مورد بررسی قرار گرفت. رضایی با تأکید بر اهمیت حفظ سرمایه انسانی بومی، این اقدام را مغایر با رویکرد عدالتمحور در بهرهبرداری از ظرفیتهای محلی دانست.
وی با اشاره به سابقه حضور و نقشآفرینی نیروهای بومی در حوزه نفت و گاز منطقه گفت: استمرار اشتغال جوانان بومی نهتنها مانع از مهاجرت اجباری آنان میشود، بلکه به افزایش اعتماد اجتماعی و پایداری اقتصادی در منطقه کمک خواهد کرد.
در ادامه این نشست، مدیران مربوطه بر لزوم بازنگری در تصمیمهای اخیر تأکید کردند و متعهد شدند که با هماهنگیهای لازم، مسیر تثبیت و تداوم اشتغال نیروهای بومی فراهم شود. این تصمیم میتواند الگویی برای سایر مناطق نفتخیز کشور در توجه به اولویت نیروهای محلی در فرآیندهای استخدامی و نگهداشت منابع انسانی باشد.
حضور فعال بخشدار امام حسن در این جلسه نشان داد که مدیریت محلی میتواند نقشی مؤثر در جلوگیری از تضییع حقوق نیروهای بومی ایفا کند و با پیگیریهای مستمر، زمینهساز ایجاد اشتغال پایدار و متوازن در مناطق نفتخیز کشور شود.
