پایگاه خبری بام | عبدالرسول عباسی، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی بوشهر، با اشاره به فعالیت حدود ۲ هزار و ۹۰۰ نیروی پرستاری و فوریت‌های پزشکی در ۱۸ بیمارستان دانشگاهی و غیردانشگاهی و ۵۵ پایگاه اورژانس ۱۱۵ استان اظهار کرد: پرستاران علاوه بر انجام اقدامات تخصصی درمانی، در پیشگیری از عوارض، تشخیص به‌موقع تغییر وضعیت بیماران، حفظ کرامت آنان و کاهش اضطراب خانواده‌ها نقش محوری دارند. وی افزود: اهمیت این مسئولیت در شرایط بحرانی، از جمله جنگ ۱۲ روزه و جنگ ۴۰ روزه، بیش از گذشته نمایان شده است؛ زمانی که آمادگی حرفه‌ای و استمرار خدمت‌رسانی اهمیت حیاتی دارد.
عباسی با تأکید بر ضرورت حمایت مؤثر از جامعه پرستاری گفت: ارائه مراقبت مطلوب به نیروی انسانی کافی، تجهیزات مناسب و محیط کاری استاندارد نیاز دارد. به گفته وی، سلامت، امنیت، آرامش و فرصت رشد حرفه‌ای پرستاران باید در برنامه‌ریزی‌های نظام سلامت مورد توجه قرار گیرد؛ زیرا شرایط کاری و رضایت شغلی این نیروها بر انگیزه، تمرکز و کیفیت مراقبت از بیماران اثر مستقیم دارد. وی همچنین بر لزوم توجه مستمر به نیازهای این گروه در تصمیم‌گیری‌های مربوط به منابع انسانی، تأمین امکانات و تخصیص منابع تأکید کرد.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی بوشهر، مسائل معیشتی را از دغدغه‌های مهم پرستاران دانست و اظهار کرد: به‌روز شدن پرداخت اضافه‌کار و کارانه بخشی از مشکلات را کاهش داده، اما فشارهای اقتصادی همچنان ضرورت پیگیری حقوق و مزایای این گروه را نشان می‌دهد. وی افزود: بهبود پایدار وضعیت پرستاران نیازمند مجموعه‌ای هماهنگ از اقدامات، از جمله پرداخت‌های قانونی، تناسب تعداد نیروها با حجم خدمات، رعایت ضوابط کاری و فراهم کردن فرصت‌های ارتقای دانش و مهارت است. به گفته عباسی، حمایت‌های مسئولان دانشگاه در تداوم خدمت‌رسانی مؤثر بوده، اما گسترش حمایت‌ها در سطح وزارت بهداشت و دیگر نهادهای مرتبط نیز ضرورت دارد.
ارسلان زارع، استاندار بوشهر، نیز با تأکید بر جایگاه پرستاران در نظام سلامت اظهار کرد: این نیروها با دانش تخصصی، تلاش شبانه‌روزی و احساس مسئولیت انسانی، در مراقبت از بیماران و استمرار خدمات درمانی نقش ارزشمندی دارند. وی افزود: قدردانی از پرستاران نباید به مراسم و بیان تشکر محدود شود، بلکه باید در بهبود شرایط کاری، رسیدگی به مطالبات معیشتی و فراهم کردن زمینه مناسب فعالیت آنان نمود پیدا کند. روز پرستار فرصتی برای تبدیل این قدردانی به اقدام عملی است؛ اقدامی که با تأمین نیروی انسانی و تجهیزات موردنیاز و حمایت مستمر از کارکنان درمانی، می‌تواند هم کیفیت خدمات سلامت و هم رضایت مردم را افزایش دهد.