پایگاه خبری بام | مهدی مهرانگیز، رئیسکل دادگستری استان بوشهر با تشریح جزئیات آغاز نخستین دوره طرح ویژه بومیگزینی قضات اظهار کرد: یکی از چالشهای مزمن دستگاه قضایی استان در سالهای گذشته، ماندگاری پایین قضات غیربومی بوده است؛ قضاتی که پس از سالها خدمت، به دلیل شرایط غیربومی استان را ترک میکردند و این موضوع به ثبات و کیفیت خدمات قضایی آسیب میزد. وی افزود: بومیگزینی قضات، با تقویت بدنه انسانی بومی، زمینه ارتقای کیفیت رسیدگیها و افزایش اعتماد عمومی را فراهم میکند.
رئیسکل دادگستری استان بوشهر با اشاره به سرعت اجرای این طرح تصریح کرد: در هیچ نقطهای از کشور سابقه نداشته که فرآیند ثبتنام، آزمون علمی، گزینش و احراز صلاحیت داوطلبان قضاوت در بازهای حدود چهار ماه انجام شود، اما با عزم جدی قوه قضائیه، این مسیر در استان بوشهر با موفقیت و در زمانی کمسابقه طی شد به گفته وی، این اقدام نشاندهنده نگاه ویژه دستگاه قضایی به حل ریشهای مشکلات استان است.
مهرانگیز با بیان اینکه در حال حاضر ۲۲۱ قاضی در استان بوشهر مشغول فعالیت هستند، خاطرنشان کرد: با جذب ۶۰ قاضی بومی جدید، تعداد قضات استان بین ۲۵ تا ۳۰ درصد افزایش مییابد که این رشد، تأثیر مستقیمی بر کاهش حجم پروندهها، توزیع عادلانهتر کار و تسریع در روند رسیدگیهای قضایی خواهد داشت وی تأکید کرد: کاهش فشار کاری قضات، بهطور طبیعی موجب افزایش دقت، کیفیت آراء و رضایتمندی مردم میشود.
رئیسکل دادگستری استان بوشهر در نخستین روز برگزاری دوره آموزشی، با تأکید بر جایگاه اخلاق در قضاوت گفت: مردم بیش از هر چیز از برخورد نامناسب و احساس خروج قاضی از بیطرفی آسیب میبینند و اگر عدالت را در رفتار و منش قاضی مشاهده نکنند، حتی رأی صحیح را نیز نخواهند پذیرفت مهرانگیز با بیان اینکه تصدی منصب قضا نیازمند دانش، اخلاق، انصاف و التزام عملی به عدالت است، افزود: کارآموزان این دوره از میان نخبگان دانشگاهی، کارمندان نمونه دادگستری و طلاب برگزیده انتخاب شدهاند و انتظار میرود با پایبندی به اصول عدالتمحوری، آیندهای مطمئن برای دستگاه قضایی استان رقم بزنند.
