پایگاه خبری بام | نخستین جلسه کمیته اشتغال بخش ویژه خارگ با حضور اعضای کمیته، نمایندگان شرکتهای نفتی و دستگاههای اجرایی برگزار شد. نگهدار حسینپور در این نشست با اشاره به اهمیت اشتغال به عنوان یکی از مهمترین مطالبات مردم جزیره، اظهار داشت: توسعه فرصتهای شغلی برای نیروهای بومی، علاوه بر ایجاد رضایتمندی اجتماعی، نقش مهمی در پایداری توسعه و بهرهگیری از ظرفیتهای انسانی منطقه دارد.
وی با اشاره به الزامات طرح امنیتی اشتغال افزود: بر اساس این طرح، در تمامی فرآیندهای جذب نیرو اعم از رسمی و پیمانکاری، اولویت با نیروهای بومی و متخصص جزیره است و تنها در صورت نبود نیروی واجد شرایط، از ظرفیت نیروهای سایر مناطق استفاده خواهد شد. همچنین دستگاهها و شرکتهای نفتی موظفاند در فرآیند جذب، از بانک اطلاعاتی اشتغال شهرستان بهرهگیری کنند.
بخشدار ویژه خارگ با تأکید بر نقش مهارتآموزی در ایجاد اشتغال پایدار تصریح کرد: توسعه آموزشهای تخصصی متناسب با نیاز صنعت نفت و استفاده از ظرفیت مراکز آموزشی جزیره، زمینه ارتقای توانمندی جوانان و افزایش سهم آنان در بازار کار را فراهم میکند. وی همچنین مدیریت جمعیت و کنترل تردد در جزیره را از دیگر ضرورتهای توجه به اشتغال نیروهای بومی عنوان کرد.
حسینپور با قدردانی از همکاری شرکتهای نفتی و دستگاههای اجرایی در حوزه اشتغال، از جمله پایانههای نفتی، فلات قاره، بهداشت و درمان صنعت نفت، عملیات عمومی، شرکت ملی نفتکش و شرکت پخش فرآوردههای نفتی، خاطرنشان کرد: با استمرار جلسات کمیته اشتغال، هماهنگی میان دستگاهها و پایبندی به اولویت جذب نیروهای بومی، میتوان زمینه افزایش اشتغال، کاهش دغدغه خانوادهها و تقویت رضایتمندی عمومی در جزیره خارگ را فراهم کرد.
